FEKA, temel değerlerinin önemli bir parçası olarak belirlediği takım çalışmasına gönülden inanmakta ve iyi bir takımın da, aynı derecede nitelikli insan kaynakları ile sağlanabileceğinin farkındadır. Uzun yıllardır artarak süregelen başarısının temelinde, sorumluluk bilinci ile mesleklerini icra eden nitelikli personelinin başarısının yattığına inanan FEKA; insan kaynakları politikasını da bu gerçeklik üzerine inşa etmiştir. 

FEKA, ailesine yeni katılacak bireylerin seçiminde takım çalışmasını benimseyen, sorumluluk bilinci ile hareket eden ve görevinin gereğini yerine getirecek donanımdaki kişileri tercih etmektedir. Öte yandan gerek çalışan memnuniyetinin sağlanması, gerekse çalışanlara kişisel gelişim olanakları sunulması da FEKA’nın temel sorumlulukları arasında yer almaktadır. İnsana yatırımı, işine yatırım olarak benimseyen FEKA’nın, insan kaynakları politikasının gövdesini oluşturan ilkeleri ise aşağıda maddeler halinde sunulmuştur :

Staj Olanakları 
FEKA, ileride takım arkadaşlarımız olabilecek gençlerin mesleki eğitimine ve takımdaşlık ruhunu kazanmalarına destek olmayı, kurumsal bir sorumluluk kabul etmektedir. Bu düşünceyle her yıl belirli sayıda genç stajyerleri merkez ofisimizde ve şantiyelerimizdeki ilgili birimlerimizde görevlendirerek iş başında eğitim vererek profesyonel gelişimlerine katkı verilmektedir. Bu stajlar üniversiteler, öğrenciler ve AIESEC organizasyonları ile işbirliği içerisinde organize edilmektedir.